isproven

没过几天，这个名为“万事皆有可能”(Impossible is Nothing)的视频短片的链接就通过电子邮件发到了全世界，并在YouTube网站面向无数观众播出。

如是你是全世界上班族中没有看过该短片的最后六个人之一，我可以告诉你，这个短片中的服装变化，几乎与我上周看过的另一部办公室题材的电影一样多，那就是《时尚女魔头》(The Devil Wears Prada)。这部电影只是略有些滑稽，但“万事皆有可能”则令人捧腹大笑。而且，虽然《时尚女魔头》中虚构的风骚女老板似乎确有其人，但现实中的韦纳尔却令人难以置信。

在这部短片中，我们看到他最初身着灰色西服；随后穿着短裤举起巨大的杠铃；然后穿着白色网球服，展现自己猛烈的扣球动作；然后是燕尾服，与一位穿着比基尼的女士跳舞；最后是一身空手道装备，徒手劈开一摞砖头。

在我们观看他的这些绝技时，韦纳尔也与我们分享着他的成功哲学。“如果有人说你不行，不要理会那些失败者”，他阴沉沉地用一种单调的语调说。“失败不是一种选择。要不断地挑战自己。”

然而，比那个视频短片本身更有趣的，是那些银行家们对待这个短片的搞笑态度。更有趣的是，居然没有公司争相聘用这种最具雄心的雇员。

韦纳尔非但没有被迅速聘用，反而成了互联网上最新一个被全世界奚落的可怜虫，消失于某个角落，只听到他在低声嘟哝隐私权和诉讼之类。

事实上，如果他不是如此无可救药地可怕，也许还会有人同情他。

然而，这种“可怕”正是大多数顶级雇主宣称想要的。韦纳尔主张的“万事皆有可能”尽管是一种悖论，却是许多企业共同信仰的东西。吉百利史威士 (Cadbury Schweppes)最近发布了一份员工守则，要求雇员每天做“不可能”的事情。韦纳尔的辛苦工作、痛快娱乐的豪言壮语，及其对健康的妄想，是所有一流员工的标准。

访问瑞银集团的网站，你会发现一个题为“你和我们”(You & Us)的吸引人的招聘行动，网页上有一对迷人的年轻男女坐在一个露台上，远处是连绵起伏的雪山。“自由使梦想成为可能，”下边的解说词说道。“我做什么都出类拔萃。”

很明显，韦纳尔在实现他的梦想时也表现出色，因此，瑞银集团不想聘用他，这让人觉得很奇怪。

他似乎更有资格得到一份JP摩根(JP Morgan)的工作。几年前，该公司在一系列广告中描述了个别员工的非凡品质。其中我特别喜欢一位富有魅力的年轻女性，她的名字是娜塔莎•苏瓦卡诺娃 (Natasha Suakanova)。她的个人使命为：“当卓越是力所能及之时，我从不会止步于优秀。我对普通没有丝毫兴趣。我令怀疑者失望。我点燃火种。我为JP摩根工作。”娜塔莎与阿列克谢真是天生一对。

韦纳尔的视频之所以成为笑话，一定程度上是因为他看上去像个蠢家伙。另外一个原因是，企业的胡话与个人的扯淡不同：没人会把前者当真。但是，当有人真的成为这些宣传愿景的化身时，他们看上去不仅奇怪，而且可怕。公司或许想要人才，但它们不希望招来怪人。

韦纳尔应作为对雇主们发出的一次警告。它们应该仔细考虑自己想要什么。他是越来越做秀的招聘过程的必然产物。

原文链接